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スーパーの店員俺、ストレスが限界突破してついにキレてしまうwwwwwwww

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1: 2024/04/15(月) 18:12:45.49 ID:nEx9515t0
13時からワンオペ

15時
ミーティングで進捗を聞かれ17時退社予定と報告

17時
作業終わらず

17時30分
作業終了につき店長に報告
30分の残業について指摘されここでキレる


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2: 2024/04/15(月) 18:13:54.51 ID:nEx9515t0
ワンオペ理由
人がいないから

人手不足は言い訳にならないらしい
それをコントロールするのが社員の仕事だとかどうとか
ほんといい加減にしてほしい
5: 2024/04/15(月) 18:15:39.23 ID:dSNfWAZZ0
>>2
録音はやめにしとけ
10: 2024/04/15(月) 18:17:19.91 ID:lDuuZ9ou0
>>2
私を管理できてない店長が一番の無能ですねって言ったれよ
4: 2024/04/15(月) 18:14:50.90 ID:8/7S6pWJ0
スーパーワンオペって正気か?
7: 2024/04/15(月) 18:16:11.31 ID:nEx9515t0
>>4
食肉部門だけどまじ

今日は年金支給日で客数多かったことも説明したが聞く耳持たなかったから流石にキレた
14: 2024/04/15(月) 18:18:41.35 ID:dSNfWAZZ0
>>7
キレて何したん?
腹が立った=キレたじゃないよな
店長にはどういう行動を起こしたんや
17: 2024/04/15(月) 18:22:03.14 ID:nEx9515t0
>>14
だったら人増やしてください
やれやれって言うなら応援よこしてください
他部門は残業つけずに働いてる現状をどう説明する気ですか?ってありったけの不満をぶつけた

それだけ
6: 2024/04/15(月) 18:15:42.80 ID:JxKBYe+A0
ワイも週3はワンオペやで
スーパーや
11: 2024/04/15(月) 18:17:53.14 ID:nEx9515t0
>>6
大変だな
俺は週1か2ぐらいだそれだって朝はパートいるし

完全なワンオペじゃないならどうたらとかまじで知らんわ
21: 2024/04/15(月) 18:33:31.26 ID:nKzhdfdJd
>>6
あほな経営する会社はなくなればいい
即辞めれ
搾取されすぎやろ末端で働く労働者が!
8: 2024/04/15(月) 18:16:47.45 ID:y/fn4MX30
スーパー1人で回すとか神やろお前
9: 2024/04/15(月) 18:17:17.01 ID:JxKBYe+A0
生鮮のワンオペとか狂気で草
16: 2024/04/15(月) 18:19:12.08 ID:nEx9515t0
>>9
まぁいうていま働いてるとこは平日売上30~40万の売り場だしなんとかはなる
13: 2024/04/15(月) 18:18:39.76 ID:TzP76s9k0
まあでも店長もエリマネに同じように詰められてると考えたら虚しくなってくるよな
15: 2024/04/15(月) 18:18:45.07 ID:VgkS831Y0
飛んでしまえそんなとこ
19: 2024/04/15(月) 18:29:30.56 ID:HUfIoOQ70
だったら辞めれば
20: 2024/04/15(月) 18:31:55.97 ID:nEx9515t0
>>19
その通りなんだよなぁ
12: 2024/04/15(月) 18:18:32.90 ID:FEohvAKa0
よくわからんけどお疲れ様やで🥺


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引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1713172365/

4コメント

この記事へのコメント

無理にやるからダメってOL進化論に描いてあったぞ
ぶらぶら名無しさん 2024年04月16日 19:22
ジャスコでワンオペ~
ユニーでワンオペ~
アピアでワンオペ!
ぶらぶら名無しさん 2024年04月16日 21:26
人手不足に対して従業員が匙投げるってのは大事な過程なんだよ
日本の経営者はアホだからそれがないと改善に繋がらない
みんな書いてるけど回ってたら「問題ない」んだよね
破綻させないと