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先輩「これ1回教えたよね?」新入社員僕「だから、すみませんって言ってるじゃないか」

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1: 2024/04/19(金) 12:47:26.190 ID:6mqStkmPr
1回で覚えきれるかよ


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2: 2024/04/19(金) 12:47:41.864 ID:+88wyELJ0
すみませんじゃ済みません
4: 2024/04/19(金) 12:48:14.396 ID:kV2bn9X70
誠にごめんなさいな
5: 2024/04/19(金) 12:48:38.997 ID:9ZmksE3g0
だって、こ、これに、書い、これに書……これに、これに書いてないじゃないですか?
6: 2024/04/19(金) 12:48:39.921 ID:DDM1A7tWM
教えたかどうかを聞いてるのに謝られてもな
7: 2024/04/19(金) 12:50:13.367 ID:6mqStkmPr
お前ら1回で覚えられるの?
無理だろ

メモとっても取り切れないくらい手順多い
11: 2024/04/19(金) 12:54:04.015 ID:s11xf0mT0
>>7
スレタイの返しじゃなくて、「手順が多いのでメモに取りきれていませんでした、すみません」でいいんじゃね
8: 2024/04/19(金) 12:50:32.728 ID:F/3r9k9a0
欲しい回答はすみませんじゃないな
なんで覚えてないのかの理由だよ
10: 2024/04/19(金) 12:53:34.006 ID:oltixwVl0
先輩は一度で全部覚えられたんすか
17: 2024/04/19(金) 13:05:36.779 ID:6mqStkmPr
なんの知識もないんだから根気強く教えろ
無責任だぞ先輩
18: 2024/04/19(金) 13:05:51.076 ID:6mqStkmPr
先輩社会人失格だろこれ
19: 2024/04/19(金) 13:07:02.759 ID:jP3dbrOU0
覚えきれないなら忘れない努力をしようよ
それをしないでミスするのは怠慢だよ
21: 2024/04/19(金) 13:12:42.020 ID:LlwiAWGw0
人間は三回反復練習すれば大抵のことは覚えられるらしいから3回までは笑顔で教えないとダメだよ
流石に4回目からは使えない奴扱いしてもいいけど


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引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1713498446/

11コメント

この記事へのコメント

ぶらぶら名無しさん 2024年04月22日 17:02
何回も言わせてるのはお互い様だもんな
ぶらぶら名無しさん 2024年04月22日 17:31
「メモを取る」の意味を理解していない阿呆が多い

新人が手順を書くのはメモではない
自作の手順書を教わりながら作っているのを「メモを取る」と勘違いしている
メモとは「理解している人が要点や補足を書き留めるもの」や
ぶらぶら名無しさん 2024年04月22日 17:51
ゲームも何回も繰り返してやってると上手くなるし1回で上手くやるのは無理
ぶらぶら名無しさん 2024年04月22日 18:24
>>2
二十代後半みたいな事言ってるな
>>2
つまり社内標準の手順書を用意しない御社が悪いと
わかってんじゃねーかw
どのタイミングで言われたかにもよる
分からなくて聞いた時なら先輩が悪い
終わってミスが発覚した時なら新人が悪い
ぶらぶら名無しさん 2024年04月22日 19:30
何度も教えるのが嫌なら、マニュアルでも作って渡しとけよって思う
いちいち叱責してもキリないで
言って伸びるガキじゃないんだから
能力を見極めて、出来そうなら引き上げて
ダメそうなら人事に頼んで、どっかに飛ばしてもらえ
ぶらぶら名無しさん 2024年04月22日 22:22
ちゃんと資料とか手順書作って渡しても放置されるよ
自分の時は指示されたことやるだけでメモなんか取る暇もないし、一回やったら担当になって、結局わからないから色んな人に聞いて回ってたなぁ…って思い出に浸りながらシュレッダーかけてるわ
「教え方が悪くて忘れてしまいました」
ぶらぶら名無しさん 2024年04月23日 13:21
自分も教えてるが10回以上教えても覚えられない。
手順書渡しても危なっかしい数回で覚えてくれるなら優秀