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Z世代 (28)「合わんならすぐ辞めた方がいいは嘘です。辞めたらブラックしか採用されなくなった」

13コメント
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1: 2025/01/15(水) 07:50:59.50 ID:su6s9tfc0
Z世代 「SNS見てたら、合わないと思ったらすぐ辞めた方がいいとか言われてますけど、無責任極まりない。
あまりにすぐ辞めたらブラックしか行き場がなくなります。職務経歴書に何も書けないからです。
あとまともな企業は第二新卒なんて募集してません」
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2: 2025/01/15(水) 07:54:05.29 ID:LX8kRNWW0
すぐ辞めた方がいいっていってる奴は底辺やからな
自分が底辺ならSNSにいる底辺の意見を参考にすべきやし
自分が普通なら会社にいる人らの意見を参考にすべきやぞ
3: 2025/01/15(水) 07:54:23.34 ID:/LRIqyhHd
転職ビジネスにカモられちゃったね
4: 2025/01/15(水) 07:55:58.23 ID:N/dkpGDi0
第二新卒はマトモな企業も募集してる
勿論最初の会社で2年程度働いた第二新卒やけどな
社会経験の少なさをフォローしたるって意味での第二新卒募集やから、そもそも人間性が終わってる即辞めガイジは受け入れられん
退職代行なんか使った奴もリファレンスチェックでバレるしな
6: 2025/01/15(水) 07:56:32.41 ID:a+XDyji80
すぐブラック認定するとこがほんまZって感じ
7: 2025/01/15(水) 07:57:47.42 ID:orpQYN2f0
それすら自分で調べなかったやつに相応しい末路
8: 2025/01/15(水) 07:58:17.47 ID:sAaJ/at40
就職氷河期の直後は有能な第二新卒で溢れてたな
9: 2025/01/15(水) 07:59:12.27 ID:N/dkpGDi0
新卒カード切って内定貰える水準の企業に戻るにはその業界で3年以上の実務経験と何かしらの資格が必要や
そのあたり教えてくれる親や上司を引けなかった自分の運のなさでも恨んどけ
12: 2025/01/15(水) 08:01:54.46 ID:v8Sxp+m80
あたり前田のクラッカー
13: 2025/01/15(水) 08:02:25.19 ID:7gv8weVa0
28がZ世代…？
17: 2025/01/15(水) 08:06:39.59 ID:AqmxJYQK0
>>13
28はゆとりの1番最後あたりよな
20: 2025/01/15(水) 08:07:50.93 ID:FNrRTASna
>>13
今年の30歳以下がZ世代やでおっちゃん
21: 2025/01/15(水) 08:09:34.19 ID:7gv8weVa0
>>20
ワイ28やけどZ扱いされた事ないわ
ギリギリゆとりの認識やった
25: 2025/01/15(水) 08:15:31.68 ID:Lk+COILP0
>>20
Zは今年28になるやつまでや
27: 2025/01/15(水) 08:17:39.04 ID:IOLOI+rJ0
>>20
おっちゃん…
16: 2025/01/15(水) 08:05:09.81 ID:LlZQF7Dn0
SNSでつらかったらすぐ逃げろみたいな謎の価値観賞賛されがち
22: 2025/01/15(水) 08:10:32.47 ID:lSykY02Dd
それこそ薬剤師とか特定の資格がなければそらそうなるよ
23: 2025/01/15(水) 08:11:56.73 ID:jCumDgDod
今年28歳がZ世代の最年長
no title
48: 2025/01/15(水) 08:39:06.94 ID:DxE7+NbJ0
>>23
Y世代てなんやねんこれ😡
Z言い出してから無理矢理作ったんかボケ😡
58: 2025/01/15(水) 08:47:33.55 ID:q4QuV1s10
>>48
元々ＺがジェネレーションX→ミレニアル世代(Y)の次世代という意味で作られた言葉だぞ
24: 2025/01/15(水) 08:15:23.98 ID:bck4Gbfed
言うほど20後半にZ世代感あるかな
38: 2025/01/15(水) 08:26:38.78 ID:AqmxJYQK0
>>24
実態としては28〜29はゆとりの最後の方、26〜27はゆとりとZの間のどっちつかずやな
26: 2025/01/15(水) 08:17:18.17 ID:FiFzamn8H
テレビで転職のCMやりまくっとらん？
そういう政策やろ
働けないようにして少子化＝人口削減させたいんや
29: 2025/01/15(水) 08:18:44.00 ID:dPk9u6Ns0
しゃーない、ナマポに切り替えていけ
30: 2025/01/15(水) 08:19:54.89 ID:dPk9u6Ns0
もうZも28か
あと5年もすれば時代遅れのおっちゃんの仲間入りだな
35: 2025/01/15(水) 08:22:18.17 ID:hVC1DVDU0
ビズリーチはめちゃくちゃ儲かった
36: 2025/01/15(水) 08:24:23.41 ID:iPU7bD3s0
ニート期間4年の大卒ボク
1社目 超ブラック
2社目 まぁブラック
39: 2025/01/15(水) 08:28:03.48 ID:nApxz7jZ0
転職のCM多すぎやろ
そんな儲かってるんか
43: 2025/01/15(水) 08:30:42.99 ID:4ZTm68ya0
>>39
右の物を左に移すだけの仕事やからな
加工の必要なし、原材料は勝手に集まってくる
46: 2025/01/15(水) 08:32:32.61 ID:4BxZ/3hy0
>>39
他の業種と違って広告が仕入れに直結するから生命線まであるやろ
5: 2025/01/15(水) 07:56:06.96 ID:MX/jeFiyr
エージェントと退職代行が儲かるだけやもんな
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1736895059/

| 13コメント

投稿日：

この記事へのコメント

ブラックに行くのが嫌だからブラックで働き続けろ・・・ってコト！？
　 2025年01月19日 10:51
何故、赤の他人かつ無能のおまえに責任を持つ必要があるんだ
技術があるならすぐに転職してもいい
そうじゃない、ただの文系戦士なら耐えるしかない
本当に合わない会社なら辞めていいと思うよ
少し嫌なことや腑に落ちないことがあっただけで合わないって思うのが良くないってだけ
ぶらぶら名無しさん 2025年01月19日 11:12
自　したり、ウツになったりするくらいなら、辞めた方がいい、だな正確には。
ぶらぶら名無しさん 2025年01月19日 11:14
無責任極まりないとか言ってるけどお前がすぐ辞めたことで同じ大学から入った先輩の肩身狭くしたり後輩も同じ学校から採用されにくくなったりするやろうにその責任も持たん無責任のくせに何言うとるんや。人に無責任やのなんやの言う前に己の無責任は考えられへんのか
ぶらぶら名無しさん 2025年01月19日 12:01
言った人は無責任、とは言うが
言った本人も数ヶ月や１年で何となくバックレることは想定してないやろ
3年いなければ〜、の反論の意味合いに近い
そこの点がスッポ抜けてる
　 2025年01月19日 12:01
無理して続けたあとに、その職場に順応できるならいいけどな。精神負荷が高いまま続けてると、そのうち心や身体が壊れてもう元に戻らんようになる。その場合は、障害持ったまま無職になるわけだ。こいつはもしかしたら辞めた結果、健康は維持できたのかもしれんやろ？まあどっちにしても自分のことは自分で決めて、決断の責任は自分で持つのが人間ちゃうか
そら自分が納得出来る次の仕事見つけられてないのに退職するとかありとあらゆることに対して計画性を持っていないって言ってるようなもんだからな
二者択一で一つしか選べないからどっちが良かったかなんて判定できない
なるようになりますわ
ぶらぶら名無しさん 2025年01月19日 17:33
z世代をネットで知るとTikTokでバカみたいに踊ってる人たちの世代だと勘違いするんだろうけど語源は経済学の用語
結果論やで
ブラックで踏ん張り続けて心身壊す方が損失デカい事もあるしな
中途採用に何が求められているか少し考えれば解るだろ
ぶらぶら名無しさん 2025年01月19日 18:32
普通に中途採用はしてるけどね。
「まともな企業」が中途採用しないんじゃなくて、いま人手不足だから、余力のある。大企業はとりあえず採るだけとっておいて、能力のありそうなヤツ以外は辞めさせてくやり方に変えてるだけ。入ってからが本当の選考なんだよ。「まともな企業」が良いなら入社時の選定で、昔ほど書類や学歴見られなくなった分だけチャンスが広がったわけだから頑張りなwwwww
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